Agenda

Mars

Avril

• CSE Central de mars

Réunion reportée au 2 avril car l’expertise sur les impacts de l’intégration de ses nouveaux outils d’IA

sur vos conditions de travail, vos métiers, menée par Technologia était encore en cours (cf article « IA et dialogue social » page 2).

• Commission paritaire entre la direction et les organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC et Solidaires)

La direction met sur la table 3 dossiers majeurs

• • Un accord de méthode sur l’Intelligence Artificielle (IA), avec la proposition de plus inclure vos représentants au CSE Central. Nous serons évidemment impliqués, même si nous déplorons que cela n’ai pas été le cas depuis près d’un an.

  • Le renouvellement de l’accord sur les astreintes, accord qui arrive à échéance le 31 décembre 2026 (cf article « Astreintes »).

  • La négociation d’un nouvel accord sur le handicap, la loi ne permettant pas la mise en place d’un nouvel accord agrée.

• Rencontre avec les salariés

Vos représentants CFE-CGC sont allés à votre rencontre dans diverses agences de l’Ouest, d’ Île De France, etc. Nous vous remercions pour votre écoute et la qualité de nos échanges.

• CSEC Central d’avril

Réunion du 2 avril très chargée, avec au menu

• • La situation préoccupante des ADA/ADV

  • Les anomalies sur la paye de mars

  • La présentation du rapport d’expertise sur l’IA de Technologia (détails à venir dans notre lettre de mai)

  • La consultation annuelle sur la situation économique et financière de l’entreprise (détails à venir dans notre lettre de mai)

  • Le projet de déménagement des 3 sites lyonnais, qui a mis en exergue le manque d’écoute du Workplace

  • Nous félicitons Katia Lespine, élue CFE-CGC Ile-De-France, pour sa désignation à la commission environnement

Une seconde réunion est programmée le 15 avril.

• Commission paritaire entre la direction et les organisations syndicales représentatives

Deux réunions sont programmées

• • Sur l’accord de méthode sur l’IA

  • Sur le renouvellement de l’accord sur les astreintes

La délégation CFE-CGC y sera comme toujours impliquée et constructive, avec pour seul objectif la défense de vos intérêts.

• Rencontre avec les salariés

Vos représentants CFE-CGC iront à votre rencontre dans diverses agences de l’Ouest, de Auvergne

Rhône-Alpes, de Méditerranée.

Si vous êtes sur site client, nous pouvons aussi aller à votre rencontre, généralement près de votre lieu de travail car les sites clients sont rarement accessibles.